SINPREFOR apoia movimento em Cavalcante-GO
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Com o intuito de defender a bandeira da luta classista e trabalhista, os sindicatos do entorno, com apoio da CUT-DF, participaram da última Assembleia dos servidores públicos de Cavalcante e de Teresina de Goiás a convite do SINDICATE - sindicato intermunicipal dos servidores municipais dos dois municípios. Na ocasião também foram discutidas a situação referente à Federação dos Sindicatos dos Servidores Municipais da RIDE e municípios adjacentes.
O SINPREFOR esteve presente no município de Cavalcante para defender em conjunto com o SINPRO-DF, Vigilantes-DF, Vigilantes-RIDE, SINDIPLAG e CUT-DF os interesses dos servidores daquela cidade que, em grande parte, são os mesmos de diversos municípios do entorno do Distrito Federal.
Na pauta de negociação, o SINDICATE e bloco sindical, em conjunto com os servidores propuseram o reajuste salarial através de uma Tabela Salarial baseada no salário mínimo, Planos de Cargos e Vencimentos para o Administrativo, Saúde e Educação, retroativo de diversos direitos, dentre outros tópicos.
Chamou a atenção
O município de Cavalcante, com cerca de seis mil habitantes, possui 300 servidores efetivos e os mesmos dispõem de um Estatuto Jurídico mais antigo que o de Formosa, feito em 1990 com inúmeras leis que ferem diretamente a Constituição e diversas leis trabalhistas. Além disto, os funcionários só tem o Plano de Cargos do Magistério de modo que todas as outras categorias não possuem sequer uma carreira descente.
Por outro lado, o Incentivo Funcional dos Agentes Comunitários de Saúde - o último repasse do ano que é reconhecido pelo Tribunal de Contas dos Municípios de Goiás como plus remuneratório devendo ser pago ao servidor da categoria - era pago até o ano passado e o atual governo municipal de Cavalcante não sinalizou o pagamento. Em Formosa o incentivo é a maior bandeira de luta da categoria no momento em conjunto com a criação do Piso Nacional dos ACS.
Importância da presença do SINPREFOR e bloco sindical
Além da presença e fortalecimento do sindicato local com a experiência de diversos outros sindicatos, o acompanhamento de outras negociações são importantes para que possamos aprimorar a luta sindical em nosso município bem como podemos estar conhecendo e trocando informações a respeito de diversos direitos que às vezes é reconhecido em um local e não é multiplicado nos demais. "Quando um direito é multiplicado ele é fortalecido" afirmou Alex.
Em discurso na Assembleia Geral dos servidores municipais de Cavalcante e Teresina, o presidente do SINPREFOR lembrou da importância da luta classista e da união dos servidores para que os frutos da luta sejam ampliados para a região: "Parafraseando o que o presidente da CUT-DF falou na Assembleia Geral das entidades sindicais no Distrito Federal há algumas semanas uma luta vencida em um lugar gera, indiretamente frutos para todos os demais trabalhadores da região" disse ele.
"O que o sindicato daqui ganhar pode ser ampliado para todos os outros da região e os direitos que existem na região podem ser aplicados aqui. É importante andarmos juntos para defendermos os nossos direitos pois os prefeitos também andam juntos. Aqui as negociações do Plano de Carreira foram aceitas e esperamos que tudo corra como o servidor quer. Em Formosa a Prefeitura está analisando a proposta do SINPREFOR feita com a participação dos servidores e esse momento (de pesquisa e negociação) deve ser feito com muita cautela, pois uma vírgula mal colocada pode mudar a vida de todos para pior. Por isso é importante que todos participem da construção da proposta de maneira democrática. Essa é uma luta difícil que, se não for como o servidor quer, deve ser conquistada nas ruas" finalizou sua fala em Assembleia.
O SINDICATE também apoiou a "Paralisação dos cinco dias" realizada pelo SINPREFOR e servidores públicos de Formosa no mês de maio.
O SINPREFOR esteve presente no município de Cavalcante para defender em conjunto com o SINPRO-DF, Vigilantes-DF, Vigilantes-RIDE, SINDIPLAG e CUT-DF os interesses dos servidores daquela cidade que, em grande parte, são os mesmos de diversos municípios do entorno do Distrito Federal.
Na pauta de negociação, o SINDICATE e bloco sindical, em conjunto com os servidores propuseram o reajuste salarial através de uma Tabela Salarial baseada no salário mínimo, Planos de Cargos e Vencimentos para o Administrativo, Saúde e Educação, retroativo de diversos direitos, dentre outros tópicos.
Chamou a atenção
O município de Cavalcante, com cerca de seis mil habitantes, possui 300 servidores efetivos e os mesmos dispõem de um Estatuto Jurídico mais antigo que o de Formosa, feito em 1990 com inúmeras leis que ferem diretamente a Constituição e diversas leis trabalhistas. Além disto, os funcionários só tem o Plano de Cargos do Magistério de modo que todas as outras categorias não possuem sequer uma carreira descente.
Por outro lado, o Incentivo Funcional dos Agentes Comunitários de Saúde - o último repasse do ano que é reconhecido pelo Tribunal de Contas dos Municípios de Goiás como plus remuneratório devendo ser pago ao servidor da categoria - era pago até o ano passado e o atual governo municipal de Cavalcante não sinalizou o pagamento. Em Formosa o incentivo é a maior bandeira de luta da categoria no momento em conjunto com a criação do Piso Nacional dos ACS.
Importância da presença do SINPREFOR e bloco sindical
Além da presença e fortalecimento do sindicato local com a experiência de diversos outros sindicatos, o acompanhamento de outras negociações são importantes para que possamos aprimorar a luta sindical em nosso município bem como podemos estar conhecendo e trocando informações a respeito de diversos direitos que às vezes é reconhecido em um local e não é multiplicado nos demais. "Quando um direito é multiplicado ele é fortalecido" afirmou Alex.
Em discurso na Assembleia Geral dos servidores municipais de Cavalcante e Teresina, o presidente do SINPREFOR lembrou da importância da luta classista e da união dos servidores para que os frutos da luta sejam ampliados para a região: "Parafraseando o que o presidente da CUT-DF falou na Assembleia Geral das entidades sindicais no Distrito Federal há algumas semanas uma luta vencida em um lugar gera, indiretamente frutos para todos os demais trabalhadores da região" disse ele.
"O que o sindicato daqui ganhar pode ser ampliado para todos os outros da região e os direitos que existem na região podem ser aplicados aqui. É importante andarmos juntos para defendermos os nossos direitos pois os prefeitos também andam juntos. Aqui as negociações do Plano de Carreira foram aceitas e esperamos que tudo corra como o servidor quer. Em Formosa a Prefeitura está analisando a proposta do SINPREFOR feita com a participação dos servidores e esse momento (de pesquisa e negociação) deve ser feito com muita cautela, pois uma vírgula mal colocada pode mudar a vida de todos para pior. Por isso é importante que todos participem da construção da proposta de maneira democrática. Essa é uma luta difícil que, se não for como o servidor quer, deve ser conquistada nas ruas" finalizou sua fala em Assembleia.
O SINDICATE também apoiou a "Paralisação dos cinco dias" realizada pelo SINPREFOR e servidores públicos de Formosa no mês de maio.
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