Escola Sindical terá coordenadoria geral específica

Na última reunião da direção do SINPREFOR, os dirigentes discutiram algumas situações referentes ao cotidiano dos funcionários públicos municipais e, também, da entidade sindical. Desde quando anunciada, a Escola Sindical ganhou grande importância nos debates e, não poderia ser diferente no último encontro.

Os dirigentes aproveitaram o encontro para definir se um dos diretores somaria a responsabilidade da Escola Sindical a sua pasta ou se seria necessário abrir uma vaga para um filiado à Coordenadoria do futuro projeto.

Após breve debate, o cargo de coordenador geral foi aprovado por unanimidade entre os presentes e deverá ser instituído pela própria direção e/ou presidência nas próximas reuniões com a indicação do nome do responsável pela Escola Sindical.

O CARGO

Caberá ao coordenador geral da escola, entre outras funções: indicar os cursos a serem realizados de acordo com os objetivos do projeto, organizar o espaço a ser utilizado para os encontros, preparar e programar os cursos, requisitar material necessário para execução dos trabalhos, chefiar a Escola Sindical, planejar e organizar o número de vagas disponíveis para cada curso e se responsabilizar completamente pelo andamento do projeto desde com o apoio e autorização da direção e presidência.

A formação básica para coordenar a escola será a de possuir nível superior, preferencialmente em algum curso de licenciatura e ter notório saber sobre assuntos correlacionados a função, a importância e a necessidade do sindicato bem como deve ser um filiado há pelo menos seis meses.

O cargo de coordenador geral da Escola Sindical é voluntário, ou seja, não será concedido nenhum salário, remuneração ou gratificação, como ocorre com todos os dirigentes sindicais. O material a ser usado pela escola: papéis, canetas, pastas e quaisquer outros, por outro lado, será de responsabilidade do sindicato.

QUANDO A ESCOLA SERÁ DEFINITIVAMENTE LANÇADA?

O sindicato estuda lançar uma palestra antes da inauguração da escola com o intuito de chamar a atenção dos funcionários para a importância da mesma. Para 2016 está previsto o levantamento de dados, informações e a estruturação final da escola - que também dependerá do coordenador geral.

A expectativa é que os primeiros cursos sejam lançados no primeiro trimestre de 2017. Outro ponto que também está sendo estudado e visto é sobre a questão do reconhecimento dos certificados para uso no serviço público em progressões e outros, coisa que hoje não ocorre.

"O nosso objetivo com a escola é informar melhor os filiados sobre a estrutura sindical que possuem hoje. Muita gente não sabe ou não conhece o sindicato em sua plena capacidade. Outros têm interesse de concorrer nas eleições, mas não o fazem pois não sabem direito pra que serve o sindicato. Por isso, a ideia da Escola é de formar futuros e novos excelentes dirigentes e militantes. Se também conseguirmos de alguma forma reconhecer os certificados, seria mais um atrativo. De todo o modo, fico muito satisfeito de ver que o projeto anda a pleno vapor e tem se tornado uma realidade a cada dia" disse um dos dirigentes sobre o projeto.

Matéria publicada em 17 de novembro de 2016 pelo SINPREFOR

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